七月夏风吹林木，又是新芽绽放时。7月10日，集团二十余名新员工以高昂的激情和蓬勃的生气加入了“携手抖圈官网，建设未来”2023届结业生入职培训。集团常务副总裁兼江西水建总司理王俊华、集团副总裁兼外洋公司总司理黄郑民、集团副总裁肖凯、集团党委副书记兼董事会秘书刘俊、江西水建副总司理彭灿华、集团工会主席兼人力资源治理中心总监张丽雅及相关部分认真人出席培训仪式。
会上，王俊华代表公司对新员工加入抖圈官网建设各人庭体现真挚的接待，同时对新员工提出三点要求：一是相识公司、相识行业、明确偏向；二是脚扎实地、磨砺意志、提升水平；三是不忘学习、深耕细耘、甘于孤苦。他衷心期望列位新员工能将自身职业生涯生长同集团战略妄想深度融合，既真抓实干又瞻仰星空，奋力成为抖圈官网建设未来的主干实力，与集团配合实现百年企业目的。
新员工依次举行自我先容，包括结业院校、专业手艺、兴趣喜欢、职业妄想等。随后通过企业生长史、组织架构、企业文化、党建事情、社会责任、人才作育、清静知识教育、商务礼仪与相同技巧等方面培训，多维度向新员工先容企业，为新员工融入企业、顺应岗位树立了鲜明的风向标。最后，与会向导均团结自身履历，向新员工分享事情体会，送上入职祝福。
此次培训为新员工提供了学习与生长的平台，增强了他们对企业的归属感和主人翁意识，新员工纷纷体现，将尽快融入团队，起劲在事情岗位上实现自我价值，起劲进取，在实现百年企业的征程上，为集团高质量生长孝顺青春实力。
